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dc.contributor.otherCasados González, Estela
dc.creatorFuertes Lara, Sheyla
dc.date.accessioned2020-06-29T20:55:09Z
dc.date.available2020-06-29T20:55:09Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttp://cdigital.uv.mx/handle/1944/50089
dc.descriptionEl objetivo de esta tesis, a partir del trabajo de intervención realizado, fue diseñar una estrategia de formación que contempló la perspectiva de género y el enfoque de derechos humanos. Estuvo dirigida al personal del Ayuntamiento de Xalapa para que conocieran, analizaran y reflexionaran sobre la importancia de estos temas y los aplicaran en la atención que brindan. Para tal efecto, se contempló a una instancia municipal que destacara por su trabajo con mujeres en situación de violencia. Ello contribuiría a que, desde esa experiencia, el proceso formativo que se desarrollaría pudiera servir de ejemplo para todas las áreas que conforman al ayuntamiento.es_MX
dc.language.isoeses_MX
dc.publisherUniversidad Veracruzana. Centro de Estudios de Género. Región Xalapaes_MX
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_MX
dc.subjectIgualdad de géneroes_MX
dc.subjectMujeres--Violencia contraes_MX
dc.subjectInstituto Municipal de las Mujeres de Xalapaes_MX
dc.titleProcesos formativos: estrategia para la transversalización de la perspectiva de género en el ámbito municipales_MX
dc.typeThesises_MX


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