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dc.contributor.otherBurgueño Rivas, Luis
dc.creatorDe la Paz Solís, Martha Eugenia
dc.date.accessioned2019-08-06T17:17:28Z
dc.date.available2019-08-06T17:17:28Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttp://cdigital.uv.mx/handle/1944/48776
dc.descriptionEl objetivo general que pretende este estudio es dar a conocer que la eficiente y la adecuada conducción del líder hace factible el involucramiento del personal para lograr que se trabaje en equipo y llevar a la organización hacia la competitividad. Para lo cual se abordaran temas relacionados con lo que significa organización; dentro del tema de liderazgo se tratará de los rasgos y características que se considera debe de cubri la persona que se encue tra al frente de un equipo de trabajo; identificado el significado de trabano en equipo, así como conocer algunas técnicas para la formación de equipos de trabajo para lograr trabajar de forma efizaz; asimismo conocer lo que es la competividad y sus elementos, sin perder de vista el liderazgo y el trabajo en equipo. Aunado a ello se establecerá cómo se promueve la competitividad en una entidad paraestatal, pera que el lector conozca y en su caso, ponga en práctica lo aquí planeado.es_MX
dc.language.isoeses_MX
dc.publisherUniversidad Veracruzana. Facultad de Estadística e Informática. Región Xalapaes_MX
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_MX
dc.subjectLiderazgoes_MX
dc.subjectCambio organizacionales_MX
dc.subjectEfectividad organizacionales_MX
dc.subjectEquipos en el lugar de trabajoes_MX
dc.titleEl trabajo en equipo y el liderazgo efectivo: elementos clave para llevar a la competitividad a la organizaciónes_MX
dc.typeThesises_MX


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