De Cananea y Río Blanco a La Caridad y las Truchas. Un siglo de conflictos laborales en México (1907-2006)

Abstract

Se presenta una visión panorámica de la trayectoria del conflicto laboral en México entre 1907 y 2006. Se caracteriza el periodo en relación con aspectos como el régimen legal que regula las relaciones laborales, la evolución de los mercados de trabajo y la estructura sindical. Se describe el desarrollo de la actividad huelguística a partir de series de tiempo, organizadas por sexenios presidenciales, desde 1934 en adelante. El análisis de la trayectoria sexenal de las huelgas permite observar la disminución sistemática del número, del volumen de huelguistas y de la duración de las huelgas entre 1934 y 2000. Filo se explica a partir de la relación corporativa entre el Estado mexicano y el sindicalismo que permitió satisfacer muchas de las demandas materiales y políticas de los trabajadores sin que éstos tuvieran que recurrir a la huelga para conseguirlas. Finalmente, se presentan algunos estudios de caso de huelgas ocurridas durante el periodo de la implantación del modelo de la transnacionalización del mercado interno entre 1982 y 2000. Se concluye que el sindicalismo, a comienzos del siglo XXI, es un fenómeno en crisis que se refleja en la ausencia de relación entre el aumento de la productividad del trabajo y los niveles de vida de los trabajadores.