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dc.contributor.otherGarcía López, Teresa
dc.creatorReyes Estudillo, Yaneth
dc.date.accessioned2019-02-06T18:11:55Z
dc.date.available2019-02-06T18:11:55Z
dc.date.issued2018-08
dc.identifier.urihttp://cdigital.uv.mx/handle/123456789/48401
dc.descriptionEstratégicamente cada organización debe permanentemente revisar su entorno y reflexionar sobre su misión (razón de ser), con el propósito de definir su rumbo (visión y objetivos), identificando ventajas competitivas, rediseñando la organización y alineando esfuerzos para identificar la dirección deseada. Todo esto presupone nuevas habilidades directivas y facultar a la gente para que haga cada vez, un mejor trabajo (Gutiérrez, 2010, pág. 3). Los programas de posgrado de la Facultad de Estadística e Informática (FEI) de la Universidad Veracruzana (UV), a pesar de estar funcionando desde hace varios años, nunca habían realizado un análisis de los procesos administrativos que se llevan a cabo, tanto internos como externos, por lo que en este trabajo se tuvo como objetivo proponer una mejora a los mismos.es_MX
dc.language.isoeses_MX
dc.publisherInstituto de Investigaciones y Estudios Superiores de las Ciencias Administrativases_MX
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_MX
dc.subjectEducación superiror--Posgradoses_MX
dc.subjectComportamiento organizacionales_MX
dc.subjectUniversidad Veracruzana. Facultad de Estadística e Informáticaes_MX
dc.titlePropuesta de mejora en los procesos administrativos de los posgrados de la Facultad de Estadística e Informática de la Universidad Veracruzanaes_MX
dc.typeThesises_MX


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