Diagnóstico del Clima Organizacional del personal docente de tiempo completo de las licenciaturas de la Facultad de Contaduría y Administración campus Xalapa de la Universidad Veracruzana

dc.contributor.other	Pensado Fernández, María Elena
dc.creator	Plácido Hernández, Delia Yadira
dc.date.accessioned	2019-02-05T20:04:59Z
dc.date.available	2019-02-05T20:04:59Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.uri	http://cdigital.uv.mx/handle/123456789/48400
dc.description	El clima organizacional es un término que se relaciona tanto con el ambiente interno de una institución como con la percepción que tienen los individuos sobre la misma. En los últimos años, las ciencias administrativas se han encaminado a diagnosticar el impacto que los individuos y la estructura orgánica tienen sobre el comportamiento de la organización, con el propósito de mejorar la eficacia de la misma y el alcance de sus objetivos.	es_MX
dc.language.iso	es	es_MX
dc.publisher	Instituto de Investigaciones y Estudios Superiores de las Ciencias Administrativas	es_MX
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_MX
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	es_MX
dc.subject	Ambiente de trabajo	es_MX
dc.subject	Comportamiento organizacional	es_MX
dc.subject	Universidad Veracruzana. Facultad de Contaduría y Administración	es_MX
dc.title	Diagnóstico del Clima Organizacional del personal docente de tiempo completo de las licenciaturas de la Facultad de Contaduría y Administración campus Xalapa de la Universidad Veracruzana	es_MX
dc.type	Thesis	es_MX

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