Description

La presente investigación se realizó en la empresa FASTI, la cual tiene sucursales que están catalogadas como “de conveniencia” y, actualmente, su relevancia es importante en la ciudad de Xalapa, porque cuenta con más de 60 sucursales operando y tiene una plantilla de más de 500 colaboradores. El objetivo de este trabajo de investigación fue describir la percepción que, durante el periodo de estudio (de junio a diciembre de 2014), tenían los colaboradores de la empresa FASTI respecto al liderazgo ejercido y de los factores que los motivan a desempeñar su trabajo.