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dc.contributor.authorRodríguez José, Sandra
dc.date.accessioned2016-04-25T18:14:47Z
dc.date.accessioned2016-10-04T17:47:43Z
dc.date.available2016-04-25T18:14:47Z
dc.date.available2016-10-04T17:47:43Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttp://cdigital.uv.mx/handle/123456789/41847
dc.descriptionTesis de Maestría presentada a la Facultad de Derecho de la Unversidad Veracruzana. Región Xalapa.es_SP
dc.description.abstractEl proceso laboral admite como prueba todos ios medios que no sean contrarios a la moral y al derecho; sin embargo, cuando se presentan como prueba documentos electrónicos, caso especifico correos electrónicos laborales..es_SP
dc.language.isoeses_SP
dc.subjectDerecho laboral--Méxicoes_SP
dc.subjectCorreo electrónicoes_SP
dc.subjectTribunales laborales--Pruebases_SP
dc.titleEl valor del correo electrónico laboral como prueba en el proceso laboral en Méxicoes_SP
dc.typeTesis de Maestriaes_SP


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