Description

Esta investigación tiene por objetivo el poder demostrar la factibilidad de aplicar un programa de motivación en los empleados que tienen plazas con base en las Instituciones públicas, específicamente en la Escuela de Bachilleres Semiescolarizada “Ricardo Flores Magón”. Se eligieron como objeto de estudio, a los empleados que tienen un contrato de base, ya que se cuenta con el supuesto de que dichos empleados, (que tienen carácter de inamovibles en su empleo, salario, jornada y horario) suelen enfrentarse con la rutina y algunos quehaceres diarios, y generalmente no cuentan con estímulos ni capacitaciones que los ayuden a adaptarse en su trabajo y mucho menos a sobresalir en él...