Description

El objetivo general de la presente investigación fue la identificación de los factores que producen sentimientos laborales de satisfacción e insatisfacción, en mayor o menor grado, a los empleados de la empresa cafetalera, denominada Café Las Ánimas, S.A. de C.V. y buscando con ello, dar una pauta para crear estrategias orientadas a proporcionar resultados que conlleven a un adecuado funcionamiento organizacional.