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dc.contributor.authorPérez Hernández, Alejandro
dc.date.accessioned2012-11-08T18:51:21Z
dc.date.accessioned2016-08-18T19:21:03Z
dc.date.available2012-11-08T18:51:21Z
dc.date.available2016-08-18T19:21:03Z
dc.date.issued1999
dc.identifier.urihttp://cdigital.uv.mx/handle/123456789/31247
dc.descriptionEl objetivo fundamental de este proyecto es el de contribuir a extender el conocimiento de prácticas administrativas a través de las cuales los procesos superen los estándares marcados en su momento. El despertar el interes de crear una cultura de excelentia organizational en beneficio del sistema de las instituciones y de la sociedad en general.es_SP
dc.language.isoeses_SP
dc.publisherUniversidad Veracruzana. Instituto de Investigaciones y Estudios Superiores de las Ciencias Administrativas. Región Xalapa
dc.subjectHospitales--Administraciónes_SP
dc.subjectCambio organizacionales_SP
dc.subjectPlaneación estratégicaes_SP
dc.titleDiagnóstico organizacional a la Subdirección Administrativa y propuesta estratégica al Area de Servicios Generales perteneciente al Centro de Especialidades Médicas, Dr. Rafael Lucio, en Xalapa, Veracruzes_SP
dc.typeTesis de Maestriaes_SP


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