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dc.contributor.authorFuentes de González, Rosalba Guadalupe
dc.contributor.authorEspinoso Mejía, Francisco
dc.contributor.authorGarcía Leyton, Luis A.
dc.date.accessioned2012-10-09T17:14:19Z
dc.date.accessioned2016-08-18T19:20:42Z
dc.date.available2012-10-09T17:14:19Z
dc.date.available2016-08-18T19:20:42Z
dc.date.issued1985
dc.identifier.urihttp://cdigital.uv.mx/handle/123456789/31050
dc.descriptionObjetivo general: Planear, organizar y controlar los Recursos Humanos de base, afiliados o no a las agrupaciones sindicales, administrando los derechos y prestaciones así como las obligaciones que les correspondan en los movimientos de propuesta de contratación. Estipular, dentro de un marco laboral, la administración sistemática de los derechos, pretaciones y obligaciones correspondientes a los movimientos de propuesta de contratación de los Recursos Humanos de la Dirección General de Enseñanza Media.es_SP
dc.language.isoeses_SP
dc.publisherUniversidad Veracruzana. Instituto de Investigaciones y Estudios Superiores de las Ciencias Administrativas. Región Xalapa
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectEducación superior--Administración
dc.titleProposición de un Sistema Administrativo para la Direc. Gral. de Enseñanza Media del Estado de Ver. Tomo Ies_SP
dc.typeTesis de Maestríaes_SP


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